Kommentar av de viktiga reglerna om anställningsskydd: saklig grund för uppsägning, arbetsgivarens omplaceringsskyldighet, turordning vid driftsinskränkning, företrädesrätt till anställning, tidsbegränsade anställningar och vikariat. Den åttonde omarbetade upplagan av boken bygger på praxis från ca 1500 rättsfall och kommenterar även den europeiska rättens regler om trygghet i anställningen. Boken vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsfrågor på arbetsplatserna eller inom organisationerna på arbetsmarknaden.