Förmånsrättslagen och anslutande materiella bestämmelser i lönegarantilagen har undergått genomgripande ändringar som trätt i kraft den 1 januari 2004. Lagarnas aktuella lydelse kommenteras och nytillkomna rättsfall beaktas. Vidare behandlas lagarna om arbetsgivares kvittningsrätt och om retentionsrätt för fordran hos hotellgäst ingående.