Varför får en arbetsgivare inte anställa vem han vill? Vad måste ett anställningsavtal innehålla?

Dessa och många andra frågor besvaras i Att anställa personal - en praktisk handbok om anställningsprocessen ur ett arbetsrättsligt perspektiv. Med tiden har anställningen kommit att kringgärdas av fler och fler regler till den anställdes skydd, regler som samtidigt också ökar risken för att arbetsgivaren kan göra fel. Här får du en genomgång av de arbetsrättsliga regler som gäller under ett anställnignsförfarande - från platsannons till anställningsavtal.

Lars Gellner är arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv och har lång erfarenhet av rådgivning och förhandlingar i arbetsrättsliga frågor.