Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok.

Den tjugotredje upplagan av Personaljuridik innehåller uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, den s.k. Lavallagstiftningen och anställning med ett nytt avsnitt om arbetstagarens egen uppsägning. Dessutom har semesterlagen förenklats betydligt och det har tillkommit många nya intressanta domar i kapitlet om diskriminering.