Personaljuridik 2019

ISBN: 9789139117025

Utgiven: 2019-08-14

Format: Inbunden

Språk: Svenska

Genre: Juridik

 
Detta är den trettioandra upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.I Personaljuridik 32:e upplagan, som utkommer fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis. Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (nya stridsåtgärdsrättsregler), anställning-anställningsskydd (nya LAS-åldersregler), diskriminering, föräldraförsäkring och sjukfrånvaro samt pension.Innehåll:
  • Kollektivavtal
  • Föreningsrätt
  • Anställningsavtal – anställningsskydd
  • Arbetsmiljö
  • Facklig förtroendeman
  • Medbestämmande
  • Diskriminering
  • Semester
  • Föräldraförsäkring
  • Föräldraledighet
  • Studieledighet
  • Föreningsuppdrag i skolan
  • Svenskundervisning
  • Närståendevård
  • Ledighet vid sjukdom eller olycksfall i familjen
  • Ledighet för att bedriva näringsverksamhet
  • Ledighet för att prova annat arbete
  • Arbetstid
  • Avgång med pension
  • Sysselsättning – arbetslöshet
  • Kvittning i lön
  • Sjukfrånvaro, sjuklön och sjuklöneansvar
  • Arbetsskada – arbetsskadeförsäkring
  • Skydd för företagshemligheter
  • Uthyrning och inhyrning av arbetskraft
  • Skydd för visselblåsare
  • Arbetsdomstolen och arbetstvist
  • Arbetsrättsliga skadestånd
  • Arbetsrättens utvecklingTOMMY ISESKOG, universitetslektor och arbetsrättsexpert, är verksam inom det arbetsrättliga området som författare, debattör och konsult.