De flesta av oss arbetar i större eller mindre grupper i olika sammanhang. Det är inte alltid samarbetet flyter så som vi skulle önska. Kommunikationsproblem, missförstånd, konflikter och andra svårigheter inträffar då och då.

Teamutveckling tar upp en rad centrala aspekter som ledare måste förhålla sig till för att utveckla effektiva arbetsgrupper. Boken innehåller dels ett teoretiskt avsnitt, dels en ”verktygslåda” för den praktiska tillämpningen, som ledaren kan använda vid olika problem.

Teamutveckling vänder sig till ledare i team och grupper, men passar även andra som är intresserade av grupprocesser och ledarskap. Boken kan även användas för studier vid personaladministrativa utbildningar och andra beteendevetenskapliga utbildningar.