Psykologisk debriefing har blivit allt vanligare under senare år. Metoden har samtidigt utsatts för stark kritik, delvis på grund av bristande kunskap om hur den ska tillämpas. Boken ger en grundlig beskrivning av hur man leder debriefinggrupper i anknytning till traumatiska händelser så som förlust av en arbetskamrat, arbetsplatsrån, dödsolyckor och allvarliga tillbud. Den beskriver ramar för sammankomsterna och presenterar en lämplig struktur för genomförandet. Psykologisk debriefing fokuserar emellertid främst på hur man som ledare för debriefinggrupper kan utveckla, underlätta och styra grupprocessen så att sammankomsterna blir till hjälp för deltagarna.