När människor ska samarbeta i grupp kan olikheter i personlighet, bakgrund och erfarenheter leda till konflikter och ineffektivitet. Med kunskaper om vad som brukar hända i grupper och verktyg för att hantera dessa kan man emellertid få grupper att fungera bättre. I Samspel i grupp presenteras ett antal verktyg som kan användas för att förbättra gruppers samspel.
I boken behandlas gruppers uppbyggnad eller struktur (till exempel mål, social identitet, normer, roller och ledarskap) och olika grupprocesser som beslutsfattande, kommunikation och konflikthantering.
I denna andra upplaga har texten omarbetats i grunden och nya kapitel har tillkommit, till exempel om ledarskap och om kollektivt beteende.
Boken vänder sig till ledare, lärare och andra som vill utveckla sina gruppfärdigheter och sitt ledarskap.