Den här boken visar tydligt hur vi själva påverkar vår situation och inspirerar dig att göra vad du kan för att skapa en bra social arbetsmiljö för dig och dina kollegor.

Vi tillbringar en stor del av våra liv på arbetet, och att ha en positiv arbetsmiljö där vi trivs och blir uppskattade är både utvecklande och hälsosamt för oss.

Du får konkreta tips och idéer på hur du kan agera för att bidra till en arbetsplats som blir bra för dig själv, chefen, dina kollegor och kunderna. Varje kapitel tar upp ett specifikt område som till exempel samarbete, utveckling och motivation. Här finns också tillhörande övningar, som bidrar till medvetenhet och utveckling.

Det går att arbeta med boken och övningarna i grupp men de kan också användas individuellt. Varje kapitel innehåller även ett exempelfall som passar bra som diskussionsunderlag för kapitlets ämnen.

Om författaren
Anna Tufvesson har arbetat med ledar- och medarbetarutveckling i 17 år. Hon delar sin arbetstid mellan att vara konsult på Effect Management och att jobba som organisationskonsult i Karlstads kommun. Anna har skrivit flera böcker om ledarskap, bland annat Kommunikation som verktyg.

Sagt om boken
"Anna Tufvesson, som har lång erfarenhet av arbete med ledar- och medarbetarutveckling, har lyckats få med de allra flesta relevanta aspekterna på hur du blir en god medarbetare till glädje för både dig själv, arbetskamraterna och produktiviteten. [...] Boken är vägledande, lättläst och inspirerande och vinner på det lilla omfånget. Det finns exempel efter varje avsnitt där läsaren får tänka till. En kortare litteraturlista avslutar." Publiceras i BTJ-häftet nr 16, 2017. Lektör Lena Löfgren Bjerner.