LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.
Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.

Ur innehållet:
Metod för individuell lönesättning
Arbetsvärdering
Person och prestation
Rätt lön eller rättvis lön?
Lönesamtal
Utvecklingssamtal
Genomförande
Marknadens påverkan
Löneväxling
Jämställdhet
Resultatlön
Förmåner
Vinstdelning
Lönestatistik