Boken beskriver på ett lättfattligt sätt hur en anställning kan avslutas och i vilka situationer det är tillåtet att säga upp eller avskeda en anställd. Reglerna är många och krångliga och misstag kan bli kostsamma.
I boken finns även mallar och exempel på viktiga dokument som t ex uppsägningsbesked och varning


Ur innehållet:
Uppsägning på grund av personliga skäl
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Turordning
Företrädesrätt
Uppsägningstid
Uppsägningsbeskedet
Avsked
Varning
Tvist
Preskription
Uppsägning från den anställdes sida
Gemensam överenskommelse
Tidsbegränsade anställningar
Äldre arbetstagare
Verksamhetsövergång
Mallar och exempel