Boken ”Rekrytering” ger dig de råd och verktyg du behöver för att på ett klokt och respektfullt sätt hantera rekryteringsprocessen från arbetsanalys till intervjuteknik, referenstagning och utvärdering.

Ur innehållet:
Rätt person på rätt plats
Arbetsanalys och personprofil
Annonsering
Att gallra ansökningshandlingar
Att planera intervjun
Miljön under intervjun
Intervjuteknik
Utvärdering av intervjun
Introduktion

HR-biblioteket är en serie böcker skrivna för dig som vill bli en bättre ledare. Böckerna ger dig som chef den kunskap och de handfasta redskap som du behöver för att skapa ett bra arbetsklimat och nå verksamhetens mål. Författaren Annica Galfvensjö är beteendevetare och har under många år arbetat med människor och organisationer i olika befattningar och branscher. Längst bak i varje bok finns en bilaga med mallar som innehåller konkreta frågor, tips och anvisningar hur man tillämpar bokens innehåll.