Jan Sturesson, P-O Gunnarsson och Linus Owman har en bakgrund inom strategi, ledarskap och rådgivning. Sturesson och Gunnarsson startade inom PwC vad som skulle vidareutvecklas till fem nationella ledarutvecklingsprogram för offentliga chefer, och som lyfter fram det personliga och autentiska ledarskapet samt ledarskap i mellanrummen.

Nu har de skrivit en bok om hur ledarskap kan utvecklas och om möjligheterna med ledarskap i mellanrummen. I Den gyllene zonen – Att leda i mellanrummen delar de med sig av sina erfarenheter och insikter, samt sådant de tycker saknas i den allmänna ledarskapslitteraturen. Boken ger ledaren stöd i att våga tänka utanför de vanliga paradigmen – att se och vistas i mellanrummet som ett möjlighetsrum. Med boken vill författarna även inspirera läsare till en tankeprocess kring det egna ledarskapet. De konkreta frågorna i slutet av varje kapitel lämpar sig för både gruppdiskussioner och enskild reflektion.

Mellanrummen i titeln avser eller uppmanar ledaren att söka sig utanför den givna gränsen för sitt uppdrag och identifiera dynamiska möjligheter i möten med andra individer, aktörer, branscher etc. Kompetensmässigt är avsändaren på högsta tänkbara nivå med stor erfarenhetsbas att hänvisa och referera till./…/
”Mellanrummets” innebörd får liv understödd av korta insprängda intervjuer med aktiva ledare om det mogna, goda ledarskapet. Författarna, Jan Sturesson, P.-O. Gunnarsson och Linus Owman, har alla en bakgrund inom strategi, ledarskap och rådgivning och är eller har varit verksamma inom företaget PwC.BTJ-häftet nr 4, 2019. Lektör Christer Blomgren