Vem är inte trött på ineffektiva sammanträden, traditionella konferenser och styrd information? Behovet av fördjupad dialog och nya mötesformer växer ju mer samhället förändras. Journalisten och möteskonsulten Ingrid Olausson beskriver här metoder för att skapa dialoger i såväl små som stora arbetsgrupper. Hon visar även på nya former för möten och kommunikation där man bättre kan ta tillvara människors kunskaper och erfarenheter inom företag och organisationer. Och där alla kommer till tals på lika villkor!