I den fristående fortsättningen på "Snövit och teamet" (2000) har dvärgarnas kombinerade gruva-turistattraktion blivit uppköpt av ett globalt företag. Vem blir den nya chefen? Det blir Blyger som här berättar hur gruppen diskuterar fram chefskriterier, hur man fortsätter utvecklas som arbetslag, hur företagets fortsatta verksamhet ser ut och hur man anställer ny personal. En praktisk handbok, i fiktionens form, som tar upp många problem och frågeställningar som blir aktuella i förändringsarbete och hela tiden argumenterar för delaktighet och kommunikation.
I kapitlet om utvecklingssamtal är vissa avsnitt hämtade från organisationskonsult Greger Jönssons bok Utvecklingssamtal (Norstedts Juridik) som rekommenderas för fördjupning i ämnet.