På arbetet vill vi syssla med meningsfulla ting och bli behandlade med respekt. Vi vill kunna göra det vi är bra på och det vi tycker är roligt. Vi vill kunna gå till vår chef och ha ett öppet, ärligt samtal där vi kan säga vad vi tycker utan rädsla. Ja, vi vill t o m att chefen ska ta stor hänsyn till det vi säger.
I denna bok får man argument, exempel, modeller, tips, praktiska råd och idéer för humanistiskt ledarskap, ett ledarskap som baserar sig på filosofin att människor som mår bra gör ett bra arbete. Det är ett mjukt budskap med ett hårt resultat. Humanistiskt ledarskap lönar sig!