REHABANSVAR beskriver på ett lättfattligt sätt samspelet mellan de tre lagar – socialförsäkringsbalken, arbetsmiljölagen och anställningsskyddslagen – vilka i olika avseenden närmare bestämmer arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Den reviderade 10:e utgåvan av RehabAnsvar är uppdaterad med alla nya lagändringar såsom framför allt de stora förändringarna i lagen om anställningsskydd (LAS) som genomfördes under 2022 samt med nya rättsfall. REHABANSVAR är främst tänkt som en vägledning om rättsläget för personalhandläggare och rehabiliteringsansvariga i företag, myndigheter och förvaltningar samt för fackliga förtroendemän och skyddsombud som arbetar med rehabilitering. REHABANSVAR svarar bland annat på frågor om: • Vad innebär rehabiliteringsansvaret? • Var går gränsen för arbetsgivarens ansvar? • Vilket ansvar har arbetstagaren? • Vad betyder rehabiliteringsansvaret för anställningsskyddet enligt LAS? Kortreferat av ett 70-tal AD-domar där tvister om rehabiliteringsansvaret har prövats. Aktuella lagtexter per den 1 juli 2023 i bilaga. Boken, som är på 86 sidor, lämpar sig väl som referenslitteratur för utbildningar/konferenser i rehabiliteringsfrågor.