Aktuella lagtexter 1 juli 2012
Arbetsrätt 2012 redovisar hela aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister.

Arbetsrätt 2012 innehåller hela lagtexten i de arbets­rätts­lagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.

Ändringar har gjorts i följande lagar:
• sjuklönelagen, med förtydligande om att arbetstagare måste återgå i arbete under minst en dag för att arbetsgivaren ska bli skyldig att betala sjuklön för en ny sjukperiod.
• diskrimineringslagen, förbud mot könsdiskriminering avseende försäkringspremier och ersättningar införs.

Mindre ändringar i:
• semesterlagen
• lagen om offentlig anställning

Arbetsrätt 2012 – i praktiskt A5-format på 128 sidor – är ett prisvärt refe­rens­material, t.ex. för utbild­ningar i arbetsrättsfrågor.