Boken som tar ett helhetsgrepp om medlemsutveckling i idéburna organisationer. Den här boken innehåller åtta steg som förbättrar er förmåga att rekrytera, aktivera och behålla medlemmar. Boken är skriven för tjänstemän, förtroendevalda och aktiva som vill skapa en medlemsstrategi eller förbättra det operativa arbetet med medlemsutveckling. Några teman ur boken: - identifiera er unika roll - öka er mångfald - locka fler medlemmar - skapa en inkluderande kultur - hantera missnöje och behåll medlemmar - få passiva medlemmar att bli aktiva - kom förbi rekryteringsmotstånd - utvärdera ert medlemsarbete Bokens författare är samhällsentreprenörerna Niklas Hill, Tinambai Consulting, och Angeli Sjöström Hederberg, Medlemsutveckling.se.