Gränsöverskridande chefskap handlar om att leda, organisera och styra arbete över organisatoriska gränser i dagens stuprörsorganisationer. Det krävs att chefer gör det möjligt för medarbetare från olika organisationer att arbeta tillsammans med en gemensam målgrupp. Uppgiften ställer nya och annorlunda krav på chefskapet. I boken visas hur gränsöverskridande chefskap kan hantera utmaningar och förankra arbetet över organisatoriska gränser.

”Detta är en efterlängtad bok för oss som arbetar i praktiken med att utveckla och förbättra barn och ungdomars villkor i samhället. Vi vet att behovet av ett ökat samarbete mellan professioner och organisationer är stort. Boken ger oss svar på hur det kan gå till och är både stimulerande och lättillgänglig.”

Bodil Långberg, Chef för Stiftelsen Allmänna Barnhuset, Stockholm

”Denna bok är ett viktigt bidrag till kunskapen om en stor och växande del inom tjänstesektorn - människonära tjänster. Genom sina studier av människonära tjänster har författarna visat på en central problematik, inte bara för människonära tjänster, utan också för många andra tjänsteverksamheter. Gränsöverskridande chefskap är en nödvändighet i många av dagens organisationer.”

Christian Grönroos, Professor i tjänste- och relationsmarknadsföring vid Svenska handelshögskolan i Helsingfors

Jan E. Persson

Gränsöverskridande chefskap : arbete över organisatoriska gränser i människonära tjänsteverksamheter